XXX-XXX XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX XXXXXXXXXXXXXXX e-mail: XXXXXXXXXXXXXXXXX
Мы подбираем, вы выбираете!

Тренинг "Как пройти собеседование"

Найти работу – непростая задача.

А найти хорошую работу трудно вдвойне. Конкуренция очень высока. Службы персонала становятся всё более придирчивы. Собеседование на должность - как экзамен, на котором Вас пытаются «срезать», задавая самые неожиданные и каверзные вопросы. Даже достойному кандидату с хорошим резюме трудно пробиться через этот барьер.

И вся проблема в том, что нигде не учат "как пройти собеседование". Вы, может быть, скажете: я – хороший специалист, мой послужной список и профессиональный опыт говорят сами за себя. Однако практика показывает: этого недостаточно! Вам надо готовиться к собеседованию, как готовится боксер к выходу на ринг. Неизвестно, насколько жестким окажется предстоящий Вам поединок.

Только вот боксера готовит опытный тренер, часами отрабатывая удары. А Вы приходите на собеседование, как в гости на чашку чая. Поэтому не удивляйтесь, если после интервью Вам больше не позвонят.

Что же делать? Вам нужен тренер. Обязательно – профессиональный HR. Он поможет Вам выработать навык прохождения собеседования. Это наше уникальное предложение. Ведь службы персонала – очень закрытые структуры. И в реальной жизни обратной связи с ними нет. Ни один HR - специалист не ответит Вам откровенно, какие ошибки вы допустили во время собеседования, что произвело неблагоприятное впечатление. Обычно компании ограничиваются отговорками и стандартными фразами. Поэтому соискатель, придя на следующее собеседование, повторяет предыдущие ошибки.

Итак, Ваша задача - научиться не наступать на те же грабли, и представлять себя с наиболее выгодной стороны. Мы предлагаем Вам пройти практический тренинг  "Как пройти собеседование".

В результате тренинга вы получите практические навыки:

- Как правильно вести себя на собеседовании и отвечать на вопросы работодателя на реальном интервью;

- Научитесь давать ответы на некорректные вопросы рекрутера;

- Вы узнаете, какие вопросы стоит задавать менеджеру по персоналу на интервью, а каких вопросов стоит избегать;

- Познакомитесь с "уловками" интервьюера, научитесь правильно на них реагировать.

- Наш специалист расскажет Вам, как выглядеть на собеседовании, с чего начать диалог с работодателем, как обсуждать вопрос зарплаты.

Запись на тренинг по телефону в г.Оренбурге 609-628!